“培育中國特色金融文化”是當前金融業的重大課題之一。近日，浙商銀行舉辦浙銀金融文化建設推進會暨善本金融成果發布會�，F場發布了善本金融“六大支柱”標志性成果，正式揭牌浙銀公益基金會。

　　浙商銀行持續推進善本金融實踐探索，推出文化建設五大工程，著力打造“年輕人喜歡的銀行”和“幸福生活倡導者踐行者”文化品牌，以實際行動助力培育中國特色金融文化。據了解，該行多次獲“中國大學生喜愛的雇主品牌”“中國典范雇主”等榮譽。

　　“我們把傳統文化中的‘善’作為一個關鍵詞提煉出來，形成善本金融的理念，其實就是希望更多地從社會價值視角去看金融、去定位金融，讓金融的力量跟社會發展的力量正行正向。”浙商銀行黨委書記、董事長陸建強說。

　　唱響“善本”強音

　　打造兩大特色金融文化品牌

　　浙商銀行推出文化建設五大工程，出臺打造“年輕人喜歡的銀行”和“幸福生活的倡導者踐行者”兩個特色品牌的專項工作方案，讓全行員工收獲事業成就感的同時，能更好感受生活幸福感。

　　在打造“年輕人喜歡的銀行”方面，浙商銀行將從完善年輕人培養路徑、助推年輕人全面發展、解決年輕人生活痛點、推動年輕人思想同頻四個維度靶向發力，主動提供干事創業的平臺，暢通職業生涯發展路徑，將年輕人的個人成長、能力提升與銀行發展、人才選拔有機結合。

　　比如，浙商銀行將緊跟業內熱點，推出AIGC、直播技巧等前沿培訓課程，利用短視頻等年輕人喜歡的方式開展培訓；同時，結合以客戶為中心的綜合協同改革，設計針對性課程體系，注重年輕人業務知識與業務能力的全面性，為年輕員工的未來職業生涯發展提供更多機會。

　　打造“年輕人喜歡的銀行”和“幸福生活的倡導者踐行者”兩個特色品牌，正是浙商銀行以人為本、以員工為本的寫照。

　　“我們打造‘年輕人喜歡的銀行’，就是想解決年輕人的痛點，讓整個行一起關愛年輕人，讓年輕人的成長和活力，都體現到我們整個生態里來。”陸建強說，“我們希望年輕人在這里既能實現人生價值，也有幸福的樣式。”

　　錨定高質量發展

　　做優做好“五篇大文章”

　　筆者從浙商銀行高質量發展暨踐行五篇大文章主題座談會上了解到，目前，浙商銀行科技金融、普惠金融、綠色金融、數字金融具備一定影響力，供應鏈金融、園區金融、人才貸、科創貸等品牌不斷打響。

　　數據顯示，截至2024年6月末，浙商銀行已服務科創企業超1.5萬戶，融資余額2575億元，較年初增長4.93%。綠色貸款余額2268億元，在各項貸款占比13%，近三年復合增長率38.88%。

　　在座談會上，浙商銀行行長助理侯波（擬任）介紹，浙商銀行堅持“善本金融”的價值觀導向，全面開啟“以客戶為中心的綜合協同改革”，完善體制流程和組織架構，保障推動“五篇大文章”高效有力。

　　下一步，在科技金融方面，該行將進一步提升科技金融專業服務水平；在綠色金融方面，將持續優化綠色金融的資產業務結構；在普惠金融方面，將加快推進普惠金融數字場景化轉型；在養老金融方面，將重點打造養老金融“金桂人生”品牌；在數字金融方面，將全力推進數字金融的“煥芯強基”工程。

　　浙商銀行將全面做好鏈式生態金融，開啟金融服務高質量發展新時代；以新理念（經濟周期弱敏感資產經營理念）、新模式（客戶為中心的綜合協同）、新技術（數字化技術和經營管理）、新人才（與戰略契合的高素質人才）激發發展新動能，助推浙商銀行邁上未來高質量發展的新臺階。